彭杰
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基本资料
单位:
深圳市全息企业管理咨询有限公司
职务:
战略管理咨询师
行业:
咨询/管理产业/法律/财会
现居:
福建
-
厦门
简介:
彭忠的价值中国网专栏,从事管理咨询师三年以上。
[工作状态]
860384
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标杆管理首要问题是执行力
某企业标杆管理办:我企业推行标杆管理已经两年,效果不佳,感觉执行起来阻碍重重。我们的标杆管理工作问题到底出在哪里?彭杰:执行力差导致标杆管理工作不能按计划完成。首先,标杆管理的执行力来源于高层、中层和基层,每一层级都有自己承担的责任…
发表于:2015-02-17 16:31
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皮格马利翁效应:管理者要注意“度”的把握
皮格马利翁效应,指基于对某种情境的知觉而形成的期望或预言,会使该情境产生适应这一期望或预言的效应。在企业管理上,皮格马利翁效应代表管理者利用激励和赞美,以激发员工的潜力和斗志,从而创造出惊人的效益。皮格马利翁是希腊神话中的塞浦路斯…
发表于:2015-02-17 16:30
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企业管理者的依靠:标杆管理能力
管理能力和生活阅历一样,做到高层的人差不多都是过来人,懂得在世上只有自己能真正帮助自己。那么,做好企业完全靠自己的能力行吗?实际上,只有借助外力但依靠自己才是最佳的选择。那么对企业管理者来讲,用什么方式才能够做到依靠自己呢?答案是:…
发表于:2015-02-17 16:28
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企业经营者:凝聚力的力学理论剖析
我们经常所提到的凝聚力是指企业员工之间的团结力,我们也常用团结就是力量来说明的凝聚力作用。其实凝聚力是属于企业经营者在管理企业中,运用管理手段,超值的完成员工的使用价值,同时员工也获得了自我人生价值实现的一个新途径。一、凝聚力的组…
发表于:2014-10-30 22:53
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企业管理:如何与普通员工打交道
上海时间银行:O2O公益新模式营销
留住人才的战略:注目中层管理者
管理者:改变了系统就能改变人的行为
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“慢公司”玩转“快市场”的营销策略:稳
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